6月21日

備受關(guān)注的

2019年東莞市“倍增計劃”

試點企業(yè)名單正式出爐

356家企業(yè)入選?。?/span>

東莞銘普光磁股份有限公司

榜上有名！?。?/span>

何為東莞市“倍增計劃”？

2017年，東莞正式實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃（簡稱“倍增計劃”），按照“選好選優(yōu)、培優(yōu)培強”的原則，選取一批存量優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，支持企業(yè)通過科技創(chuàng)新、發(fā)展總部經(jīng)濟、推進兼并重組、加強產(chǎn)業(yè)鏈整合、強化資本運作等提升綜合競爭力，力爭用3-5年時間，推動試點企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模和效益的倍增。

“倍增計劃”企業(yè)有何“特殊待遇”？

為保障“倍增計劃”實施成效,東莞市多項財政資金政策將按高于現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)對“倍增計劃”試點企業(yè)給予扶持。

小編從《“倍增計劃”試點企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策倍增扶持資助目錄》（詳情請點擊左下角“閱讀原文”）翻看到，無論是資金上，還是政策上，市經(jīng)信局、市科技（知識產(chǎn)權(quán)）局、市商務(wù)局、市人力資源局等政府機構(gòu)都給予了非常具體而且較大的力度支持。

除了倍增企業(yè)會得到政府政策的扶持

在這些企業(yè)工作的員工

也有政府補貼可以拿，最高4萬元！

根據(jù)《東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法》（東府〔2015〕114號）、《東莞市人民政府關(guān)于調(diào)整<東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法>的通知》(東府〔2018〕34號)、《關(guān)于實施重點企業(yè)規(guī)模與效益“倍增計劃”全面提升產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展水平的意見》（東府〔2017〕1號）以及《實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃行動方案》，在東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)工作的員工，符合規(guī)定條件的可獲得1.2萬-4萬元的補貼。 
 

申請補貼的條件 ：

1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷，或具有初級以上職稱，或在莞年繳納個人所得稅超過3萬元（含）。

2、2015年1月1日之后引進，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，在企業(yè)工作時間滿1年，并依法繳納社會保險。

3、申請人年齡以引進年度的1月1日為判斷時點，具體為：

（1）本科、初級職稱人才年齡不超過30周歲；

（2）碩士、中級職稱人才年齡不超過40周歲；

（3）博士、高級職稱人才年齡不超過45周歲。

（如有變化，以官方最新發(fā)布的為準(zhǔn)）

不過目前補貼申報的時間還未開啟

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